Würdest du bereit sein ... wenn Väter einen Vaterschaftsurlaub von 2,5 Jahren bekommen?
Mittelgroße Unternehmen spielen eine Schlüsselrolle in der Weltwirtschaft und führen einen großen Anteil an Arbeitsplätzen, Wirtschaftswachstum und Innovation. Sie sind aber auch nicht miserabel für Wachstumsprobleme, wie die Fähigkeit, sich für die neue Arbeitswelt zu entwickeln. Wie unterstützen Sie neue Mitarbeiteranforderungen und antizipieren die Zukunft? Wie reagieren Sie auf Änderungen der Gesetze und Vorschriften, beispielsweise im Elternurlaub? Das Erhöhen dieser Herausforderungen erfordert organisatorische Beweglichkeit. Bist du vorbereitet?
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