Die neue Zukunft der Arbeit ist ein Best -Practice -Leitfaden für die Herstellung

Seit Jahrhunderten haben Fortschritte in der Technologie die Entwicklung in der Art und Weise, wie wir leben und Geschäfte machen, erzwungen. Die vierte industrielle Revolution oder Industrie 4.0, wie sie allgemeiner bekannt ist, hatte bereits eine schrittweise Veränderung des Geschäfts geführt, aber im Verlauf der Pandemieorganisationen und Einzelpersonen mussten sich schnell an neue Herausforderungen anpassen. Laut einer Umfrage des Beratungsunternehmens McKinsey beschleunigten die digitalen Transformationsreisen vieler Unternehmen in den ersten Monaten der Covid-19-Pandemie 3-4 Jahre*.
Eine neue Zukunft der Arbeit ist verbreitet, eine Unternehmen, bei der Unternehmen sich an neue Erwartungen ihrer Kunden, Mitarbeiter und Gesellschaft anpassen müssen.
In diesem Leitfaden untersuchen wir, was die neue Zukunft der Arbeit für Hersteller aus Sicht der Belegschaft bedeutet, und berücksichtigen einige praktische Schritte, um die wichtigsten Herausforderungen zu meistern. Mit den Checklisten der Selbsteinschätzung im gesamten Leitfaden können Sie potenzielle Verbesserungsbereiche in Ihrem Unternehmen hervorheben.
*McKinsey 'Wie Covid-19 Unternehmen über den Technologie-Tipppunkt gedrängt hat-und das Geschäft für immer' Oktober 2020 verändert hat