Change Management Blueprint für Contact Center Digital Transformation
Die Covid-19-Pandemie hat den organisatorischen Wandel in Hyperdrive eingesetzt. Die Unternehmen waren gezwungen, von zu Hause aus zu arbeiten oder hybride Arbeitsmodelle, die den gesamten Arbeitsfluss veränderten, da sie von der Technologie abhielten. Da das Contact Center in der Kundenreise nicht mehr ein Touchpoint ist, schlägt es ohne Kettenmanagement fehl.
Laden Sie jetzt die Schritte des organisatorischen Änderungsmanagements herunter.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu NICE Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. NICE Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen Datenschutz@techpublishhub.com
Related Categories: Analyse, CRM, Digitale Transformation, Einhaltung, Email, ERP, Maschinelles Lernen, Mitarbeitererfahrung, Projektmanagement, Software, Wolke
Weitere Ressourcen von NICE
Der innere Kreishandbuch zum Engagement und z...
Ihre Agenten werden Sie nicht nach automatisierten Tools, gestärktem und personalisiertem Coaching und einem Sinn für Zweck fragen - weil sie ber...
Intelligente Authentifizierung und BetrugsprÃ...
In dieser dritten jährlichen Intelliview bieten OPUS Research und Symnex Consulting den Entscheidungsträgern der Unternehmensbekämpfung einen We...
Change Management Blueprint für Contact Cent...
Die Covid-19-Pandemie hat den organisatorischen Wandel in Hyperdrive eingesetzt. Die Unternehmen waren gezwungen, von zu Hause aus zu arbeiten oder...