Die neue Zukunft der Arbeit
Um die Herausforderungen von 2020 zu begegnen und in dieser neuen Zukunft der Arbeitsorganisationen stärker zu werden, müssen sich die datengesteuerte Belegschaftsumwandlungen annehmen. Durch Forschung und unsere Partnerschaften mit führenden Unternehmen weltweit ist klar, dass sich Organisationen auf vier kritische Säulen konzentrieren müssen:
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