Was Ihr Unternehmen für einen hybriden und ferngesteuerten Arbeitsplatz benötigt
Die Pandemie definierte Arbeit neu, wie wir es kennen. Unternehmen nahmen neue Technologien und Arbeitsabläufe an, um große Arbeiten von zu Hause aus zu unterstützen. Die Arbeitnehmer gewöhnten sich schnell an das neue Umfeld, und viele jonglierten mehr denn je ihr persönliches Leben und ihre Arbeitspflichten.
Es war eine monumentale Verschiebung, die unsere Beweglichkeit und Widerstandsfähigkeit testete. Einer, bei dem Arbeiter, Führungskräfte und Arbeitgeber schwierige Entscheidungen und dramatische Veränderungen ihres Arbeitslebens getroffen haben.
Insgesamt sagen 83% der Arbeitgeber, dass Remote -Arbeit ein Erfolg war. Organisationen, bei denen Mitarbeiter eine höhere Zufriedenheit, Aufbewahrung und Produktivität der Mitarbeiter aussahen. Manche
Unternehmen meldeten sogar Rekordwachstum und Gewinn.
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